O método DISC é uma ferramenta de autoconhecimento que revela como pensas, ages e te relacionas com o mundo. Cada pessoa tem uma combinação única entre 4 estilos comportamentais:
Cor: Vermelho
Palavras-chave: Liderança, Resultado, Coragem, Velocidade
Pessoas com perfil Dominância são orientadas para objetivos e gostam de desafios. Pensam rápido, agem com ousadia e não têm medo de arriscar. São naturalmente líderes, empreendedores e movidos por metas claras.
Tens este perfil se…
Tomas decisões com rapidez
Preferes agir a esperar
Assumes responsabilidades com confiança
Gostas de comandar e de resolver problemas difíceis
Cor: Amarelo
Palavras-chave: Comunicação, Entusiasmo, Criatividade, Emoção
O perfil Influência pertence àquelas pessoas que iluminam o ambiente. São comunicadores natos, inspiradores, expressivos e otimistas. Criam conexões com facilidade e têm talento para motivar e envolver os outros.
Tens este perfil se…
Adoras conversar e expressar ideias
Inspiras os outros com o teu entusiasmo
Gostas de ser o centro das atenções (de forma positiva)
Preferes ambientes leves, livres e criativos
Cor: Verde
Palavras-chave: Confiança, Empatia, Lealdade, Calma
Pessoas com o perfil Estabilidade são calmas, pacientes e grandes ouvintes. Preferem relações profundas a interações superficiais. Valorizam segurança e consistência, sendo muitas vezes o “porto seguro” da equipa.
Tens este perfil se…
És paciente, prestável e compreensivo
Valorizas a harmonia e evitas conflitos
Trabalhas bem em equipa e gostas de ajudar
És constante, fiável e atento às emoções alheias
Cor: Azul
Palavras-chave: Precisão, Lógica, Método, Rigor
O perfil Conformidade é típico de pessoas detalhistas, analíticas e estruturadas. São excelentes em planear, organizar e melhorar processos. Preferem qualidade à velocidade e sentem-se confortáveis com regras e lógica.
Tens este perfil se…
Gostas de analisar antes de agir
És exigente com os teus padrões de qualidade
Preferes processos bem definidos e informações claras
És cuidadoso, reservado e ponderado